真实工作体验，分享给想进游戏厂得学弟学妹~✔️游戏行业入门指南： 明确自己想要从事的职位：游戏行业很多岗位都没有专业要求，提前锚定一个职位，再针对性准备要求的专业能力 整理游戏经历：从游戏玩法的角度梳理自己过往的游戏体验，丰富的游戏经历是加分项，对于想要做游戏策划的同学来说，一定要做一些游戏拆解或者游戏设计文档当作品✔️初入职场如何进行心态调整： 做好预期管理 有搞砸一切的心态 无论什么时候都不要放弃好好生活✔️作为应届生如何在职场快速landing： 快速熟悉业务和团队，了解领导风格：入职初期一般不会有太多任务，可以主动找领导同事要过往的业务资料研读，请教团队&业务架构以及做事的流程...

项目是烂大街缝合，虽然一眼看穿，还是想问还需不需要补点压测数据啥的，或者还能做点啥力所能及的提升，谢谢各位佬#简历中的项目经历要怎么写##投递技巧##听劝，我这个简历该怎么改？#

让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~