很巧的就是今晚洗澡时候，有人用了热水，导致我不得不忍受着忽冷忽热的温度。继而想起 offer 审批了又说没有编制，可能忽冷忽热也是因为那边有了人选吧。不过也淡然处之吧，赛道属实太窄又不赚钱，只有领导好、薪资满意、行业里的人真诚务实，这几点能打动我了。一切都会最好的安排，如果不是，那就尽力走向更好。

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 简历总体说明这是一份上海某二本学院的JAVA简历。大致看这份简历，还是有很多问题的，尤其是意向职位问题比较大。我们一直强调校招是分层的，二本的主体主要是在小...

放弃了海康，TCL等企业，签了四川的一个国企。南瑞又给了个offer，他还给编制，但要出差。本来想拒绝他还可以等我毁约三方签两方。好纠结，大伙有什么意见嘛 #华为# #南瑞# #海康#

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