牛客上充斥着佬们的offer选择和秋招总结，这两天想找些双非硕兄弟们的秋招记录参考参考，能找到的帖子少之又少，趁着今天有时间有心情分享一下供兄弟们参考也作为自己的一个总结😎 始终觉得互联网上也该有更多普通人的生活记录，羡慕佩服佬的同时真的时而也会焦虑迷茫😢 首先介绍下个人bg，南京某学院本计科专业，南京某双非电子信息硕(不过学校有个双一流名头) 简单说硕士期间和大部分人一样做的深度学习，自学java找工作，那么久了水平依旧是苍穹外卖水平hhh，力扣刷了30左右hhh，不过八股个人觉得背的还可以，反正应付面试很ok，大概就是这样 不优秀不突出但普通hhh 适合更多👶 哥们呢我比较爱玩，...

简历已经无敌了 你们肯定没办法找到问题

作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...