这个面试时硬着求来滴，问的很奇怪就问了一点八股文，那个hr一直问我其他问题，就像最后hr一样学校是一本还是二本（原来还有这个那我二本我说一本你也不会知道叭）自我介绍介绍一下集合都有什么（单列集合和双列集合）map都有什么类型呢concurrenthashmap底层实现jdk用的是什么版本的创建线程的方式垃圾回收算法mysql怎么去优化对应的性能呢前端了解多少呢反问

简历还有没有需要改进的地方，没有的话年后直接冲了，虽然八股算法好不太行，直接边投边学了#投递实习岗位前的准备# #我的实习日记#

但是呢，这类视频其实更多的是在说你这个现有的东西，如何的去强化包装现有的东西，比如说你做了一个谷粒商城，那么好，我就针对你的现有的项目去聊一下，看看我们能优化那些方向，比如说高性能、高并发、高可用、订单域、库存等等的设计性和非设计性相关的东西。这也是目前我看到的大多数视频总结的核心思想。这也是一个高效优化简历利器。但是说，我们是不是还有一种方式去优化呢？其实这一点，实习过的人其实都是有点感触的。很多业务上其实你说在纯crud上比网上的那些黑马的项目差了什么吗？我认为不见得，站在写代码的角度，其实都是万变不离其宗的，但是为什么很多人去学习了网上免费的课程，学习了网上的项目，在面试的拷打面前，都站...