难受，都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌，但是我们俩个一起入职一个部门还是校友，在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500，然后还有500块钱租房补贴，明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有，其他的薪资结构都是固定的，谈不了。都是新招的应届生干OC，干的活都一样，学历也没有差距，我想不通

这种简历应该怎么投秋招，摆了四年基本属于啥都不会，救救

没有标题党哈，从我实习到现在，虽然简历也有挂过，但基本都是中小厂（很怪）。最近有好多牛u私信我说很多公司简历关过不去，私信询问简历应该怎么写怎么改，正好现在好多26届甚至27届的学弟学妹们都在准备日常实习，明年3月份开始也要准备暑期实习，简历这块感觉我也许有一些建议是大家都可以用到的。下面的话我会从整体到每个内容，再到一些细节点去给大家一些建议。每个模块都很细致！快快收藏起来！！！1.整体结构大部分的牛u应该都是比较正常的履历，可能没有竞赛，有些项目。所以这块应该是大家都适用的。对于没有实习经历的牛u，从上到下依次是：【个人信息】-【教育经历】-【项目经历】-【专业技能】-【社团和荣誉证书等其...