🕒 岗位 海外解决方案背景9本新硕🤔 面试感受 被鄙视📝 面试问题 你觉得你对这个岗位有什么优点，对公司有什么了解💢 雷点 我问如果是外派的话有没有前辈驻在当地，被怼原话是：请不要对公司30年的经营模式产生质疑，我们是体系成熟的。。。然后我又问什么时候技术面是不是三面，被怼您也要能通过面试。。唉，秋招人又一次成为职场人发泄的橡皮泥，不禁开始担忧进入职场的精神状态😬 #人生体验#

没进入机试/面试流程，没被其他部门锁定的同学可以投递哈~评论留下联系方式或者后台私信我招聘范围：2025年1月1日-2025年12月31日期间毕业的国内应届生2024年1月1日-2025年12月31日期间毕业的中国籍留学生岗位职责：1、洞察推荐系统和信息检索技术在工业级产品的有效解决方案，洞察学术界推荐系统和信息检索的最新研究成果；2、研发业界领先的推荐和搜索技术，发表高水平的专利或论文，保护相关的核心算法和解决方案，提升华为在推荐系统和信息检索领域的业界影响力；将研究成果落地应用，解决华为推荐和搜索产品的实际问题，满足业务需求。岗位描述：1、计算机科学、机器学习、统计学、应用数学等相关专业；2、对常用的数据挖掘、机器学习、线性规划等算法有较深入了解，有实际算法调优经验，参与过诸如广告点击率预估、个性化推荐模型、搜索排序等项目；3、 有良好的研究背景和成果，对算法研究兴趣浓厚，业务抽象能力强；具备创造性思维，能够将全新想法转化为工程应用；对研究工作充满热情，具备良好的团队合作精神和沟通能力；4、具备较强的编程能力，精通主流编程语言，如C++ /Java /Python等；5、在高水平国际会议和学术期刊发表过相关论文，或有高水平竞赛获奖经历。

求问，一面业务面，二面hr面，三面是主管面吗？

最近有点迷茫了  感觉技术上没有很大的提升 到底是走纯后端golang还是云+ai方向   原本想着自己两个方向都能吃透后面发现搞这个忘了那个 搞那个忘了这个 佬们指导指导 #云原生#  #golang后端#