老员工的顾虑最近公司来了一个特别聪明的00后管培生，虽然我已经是个不太愿意教人的老员工了，但她的聪明才智让我忍不住手把手教她。回想起我刚入职时，真的是一头雾水，等到现在才明白那些老员工的顾虑。其实，带新人并不是老员工的工作，大家都有自己的KPI，而带新人只在老板的考核范围内。老员工们并没有义务去教你，毕竟他们的工作也很忙，时间宝贵。竞争对手的出现再者，把新人带出来，实际上就是给自己增加了一个竞争对手。打工这事儿本来就很水，新人只需短短几年就能和老员工具备相同的专业技能。如果有前辈教你，你可能一年就能掌握，但这时候你就成了一个性价比高的竞争者，谁不想要这样的年轻人呢？带人的挑战带新人其实是个费力...

会赢吗会赢吗会赢吗

24届，校招投不了，社招没人要，整天就一个人躺出租屋。😞😞😞😞

@[toc] 0、项目中既有flash又有E2，为什么不只使用一个？ 问题回答： 问题：项目中既有flash又有E2（这里E2是指另一种非易失性存储器，如EEPROM或另一种类型的flash），为什么不只使用一个？ 回答： 在嵌入式项目中，选择使用多种类型的非易失性存储器（如flash和E2）而不是单一类型，通常是基于多种因素的权衡。以下是我认为在这个项目中同时使用flash和E2的几个主要原因： 性能需求：不同的存储器类型在读写速度、擦除速度以及功耗方面有所不同。例如，某些flash存储器可能具有较快的读取速度，但写入和擦除操作可能较慢且功耗较高。而E2存储器可能在某些特定操作（如频繁的...