第8期的简历优化实战案例是985中南大学硕士背景的同学,求职岗位Java后台研发,简历辅导后已过腾讯。一起来看坑点和如何避坑：简历优化后：结构坑点1.冗余教育背景:不需要展示GPA、学院、证书,对技术面试是是冗余信息,移除2.冗余专业技能:"技能特长"是技术简历的第一大坑X。最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,移除3.补充荣誉奖项:额外补充奖学金或文体比赛名次信息排版设计坑点1.项目间距不足:足够的项目间距才能让面试官快速捕捉不同功项目的信息专业度描述坑点1.缺乏量化指标:工作描述中缺少具体的数据。例如在"采用CcmpletableFuture...提升...

211本，目标中厂，不玻璃心

首先我想说面试官人非常好，人应该也很懂技术，答不上来还建议我去看看面经，泪目腾讯会议的形式，一开始自我介绍环节，然后是面试官的提问环节。1.简历上有个比赛经历，面试官很感兴趣问了比赛内容，我介绍了一下并说了自己的负责内容，以及比赛和java有关的内容。2.面试官指出我简历上的问题，说我的个人介绍里写有前后端分离的开发经验，但是前端只掌握了html,css,js这些，并不能说是前后端分离。3.项目中写了用了nginx，介绍一下3.mysql八股，第一个问题介绍一下索引，第二个问题说一下引擎类型（我都没答上来）4.介绍一下redis(我回答的并不好，面试官指出了我的问题)5.Jvm八股，jvm组成...