面完感觉凉凉的。全程大概13分钟，部门大领导，主要还是了解实习所做的工作，可能实习做的偏ai这块，多问了问我。能不能提前实习什么的，总体偏聊天，就是首尾呼应的问了我不是保研的，是考的研凉凉的紧接着hrbp面，可能因为之前线上面hr没参与，期望薪资说高了我就照着os上降了点说的呀

春招开启啦，相当于继续补录一些同学，大家没有有着落的可以试试我们~ ，现在也入职传音快满半年了，前面两个月主要是培训 最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲，面试官根据"考试大纲"对你进行考察，所以简历不要给自己挖坑； 还有很多同学吐槽最...

#测试# #我的OC时间线# 一面 3.21二面 3.24三面 3.283.31oc进入offer审批更新：4.1已拒

想到23年我秋招的时候,SOOB沟通超1000+,官网投递了能找到绝大部分公司,面试经历一面挂,简历挂,笔试挂(中通快递)等,最终涅槃重生,也是顺利上岸了,对于25届同学来说春招不要停下投递的脚本,正所谓,你想获得别人也想获得的东西,那么你就需要付出别人没有付出的东西,任何事情都是有解决办法的,没有过不去的坎,就跟在工作中遇到问题一样,刚开始的时候很害怕,担心,焦虑,遇到一个功能不会写,代码看不懂,接手屎山代码的崩溃一样, 细细想来,大家这不是也挺过来了, 现在再回过头去看看以前自己觉得很大的事情,其实也没有你想象的那么严重~  冲!!!