上周五参加了神州信息的入职前活动，作为一枚还没有入职的职场菜鸟，收获挺大的这次活动的大致流程：北京西城区金融科创中心线上参观+公司讲解——入职流程——培养体系——Q&A环节过程中，每个环节老师们的讲解还蛮详细的，比我之前搜集到的信息更全面一些，对接下来入职的公司了解更深入了，我整理一些大概的信息：首先是公司主要业务方向：包括数字金融、信创、数据资产三大业务方向，数字金融有近 40 年历史，信创推出神州信创云，数据资产基于一体化平台实现数据价值变现。其次是公司发展历程：神州信息从 2000 年成立，经历多个阶段，在金融科技等领域取得众多开创性成果，如推出第一代银行整体解决方案、研发自主知识产权银行核心业务系统等，并参与国家重要产业建设，逐步走向海外。至于入职流程培养培训，我梳理一下，后面有空了再更新一波。#神州信息求职汇总##神州信息校招#

分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...

面试是群面，三个人，由于没有腾讯会议vip所以时间很短分给我就10多分钟。1.自我介绍2.实习与项目中数据怎么获取的？3.窗口函数是什么？4.三种排序窗口函数分类5.ab测试是什么？6.ab测试两类错误❌（之前准备过这个问题，打了几天游戏，面试的时候一下子忘了，写面经又想起来了）7.abc分析，波士顿矩阵分析8.前司工作需要的技能怎么学的？9.瞎扯学校一些事10.问如果能来实习，给你转正后薪资你要求多少？反问:1.您对我的面试评价2.您觉得数据分析最重要的核心能力是什么？总结:1.由于时间问题项目干脆没问2.数分太卷了，这小厂今天群面只有我一个本科生，全是硕士还有92✌🏻3.平时还是要持续学习，不要沉迷瓦罗兰特4.面评面试官说这两天面过来我还是不错的（谢谢面试官肯定）

得物上班久了，有时候去其他公司开会，才发现竟然要起这么早，得物9.30-10点的弹性打卡时间真的很香啊，每次赖到10点到公司，公司各种福利很多，晚餐餐补（7点下班才可以拿、小零食、各种茶包、冰箱、消耗品领取站、员工折扣店实习生8折等，感觉还是可以的，下班不用打卡。而且！厕所香香的！皮筋、漱口水、棉棒、护手霜都很全。 作为独角兽公司，发展势头也很好，看公司财报还在小幅度增长（增长比以前慢一些了，应该是整体消费水平降了一些）总的来说还是推荐的，大家用了我的内推码的，或者有问题可以评论区留言，尽量有问必答得物26暑期实习内推！ 用文末内推码简历优选筛选哦！！暑期实习对于非技术岗来说堪比秋招，竞...