想问问大家找到没，感觉太难了啊，竞争为什么这么大

今年金三银四静悄悄。经济大周期下行周期，多数民营企业勉强生存，基本不怎么招聘打开招聘软件，10个岗位有7个是永远挂着的，而剩下的3个，可能点进去一看该职位已停止招聘。而且可怕的是，就算你投了100份简历，最后可能连个面试机会都没有。很多人都开始怀疑自己：是不是我太菜了？但真的是这样吗？真的是自己的能力问题吗？真相是，当下问题根本就不是个人能力的问题，而是因为现在供需彻底失衡了。你以为自己在和同龄人竞争？实际上是在和整个时代的经济下行和社会焦虑搏斗。

bg：双非普本、java转测、两段中厂实习①~先说说至今春招的感受吧，至此依旧挂0。数不清的投递、ssob的打招呼、十几个一面、两三个电话面、两三个二面、0hr面……②~作为双非er，无论是秋招也好，还是春招也罢，留给me的其实真的机会不多，主要体现在以下方面：简历初筛过不了、笔试有时候ak也难约一面、二轮技术面后或者是hr面后排序挂……唯一感觉对双非er的是秋招补录那会儿，面试竟然变多了不少，但是春招至此跟之前秋招前中期那会儿如出一辙，但是不同的是hc集体跳水缩减了一大半。据不完全统计，目前ssob上应届测的hc可能不到2k（纯估计感觉，不一定准，不包括某些僵尸岗），更恶心的是，还有些某知名大厂故意新开岗位，刷kpi。。。😅③~留给we双非普本er的words：--目前，大环境不好，具体体现如下：92或者硕✌非科班转码的呈现逐年上升趋势，这样一来，向下兼容，原本就卷的java已经是基本把双非普本挤出后端行列了。身边有朋友甚至接了4-6k的java校招offer😂。这还不是最坏的，由于后端赛道bg好的人满为患，测开/测试就成了另一条路，但是找今年的情况开来，继续向下兼容，把测试这条赛道也卷亖了。于是，就出现了，双非普本er、或者是一些双一流0实习的er简历过筛率很低，ssob打招呼不理人。（最近碰到hr回复说--“见附图”）--但是前端、客户端或许也是一条路😁（有朋友大二开始卷实习，三四段中大厂实习的双非普本bg，直接秋招收割了滴滴的sp，但是据他描述其它中大厂也是很多卡bg，没给面，甚至是海笔都没有，给面的只有阿b、度娘、滴滴、字节、腾子。这种够卷的佬可能风毛菱角吧）继续卷下去，下一个cs的岗位又是什么呢？前端、客户端、运营、hr……（欢迎下方评论区留言）#25春招##双非#

最近有家公司发offer了，我是在邮箱里接收offer了，但是没有签订三方，在入职前如果我想去其他公司可以毁约吗？