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这两周有很多小伙伴私信我面经，其实不是我不想写，而是感觉没啥分享的价值。我的三轮面试都是 问实习+算法题 的形式，没有问八股楼主有两段实习，分别是3个月的美团（数字人直播后台），以及6个月的蚂蚁（研究型实习生，但是其实就是洗数据+后端），每一轮面试都是 一半时间 问实习，剩下一半时间写算法题。一面3个题：lru、k个一组反转链表、两个升序数组求中位数。acm模式，构造的测试用例要覆盖全部情况二面1个题：字符串数字相加三面1个题：反转链表三轮面试分别是1个小时零5分钟 、1个小时 、30分钟

记录一下最近参与实习 外包 社招流程里的一些感悟1.简历门面要重视1.简历非常重要，它是你的门面 初步了解到你的一个实习/工作经历，然后掌握的技术栈，是否与当前项目匹配，哪些模块上的设计是我们想要重点关注的，可以对你有一个初步的了解。对于实习岗位，企业往往更关注我们的学习能力和潜力。所以在简历中，我着重表达自己在学校参与的各类项目、社团活动以及取得的相关成绩，突出自己快速学习新知识、适应新环境的能力。例如，我在描述参与的校园社团活动时，不仅提及活动的内容，更强调自己在其中承担的组织、协调工作，以及从中学到的团队协作、沟通技巧等可迁移能力，让招聘者能够清晰地看到我具备在实习岗位上快速成长的潜力...