感觉现在的企业是真抽象,找实习生要求要有实习经历(我要是有实习经历还要来找实习吗),这和校招招应届生的要求有啥区别,按这逻辑以后是不是毕业找工作直接要求一年以上工作经验,也不知道是现在行业卷到这地步了还是企业单纯不想花更多资源培养新人,就想着招有工作经验的牛马,入职直接酷酷工作,然后给他发实习生水平的薪资当廉价劳动力
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