#腾讯2025实习生招聘# #腾讯面经##暑期实习#第一次面试就腾讯，挂的太快了，PCG-应用架构方向问我c++学的怎么样，，，（我简历写的go。。。）我说学过一点，问我c++怎么调试然后是shell命令，找出内存占用高的包含java的进程，找出后缀为.log的文件路径，然后是mysql，找出自增的id前10的数据，两张表 a 和 b，想找出 a 表中有，但 b 表中没有的数据，然后线程通信方式，并发安全怎么保证，读多写少的情况呢，（除了读写锁）哈希表的底层tcp三次握手，发送第二个包后服务端的状态快排时间，空间复杂度，它们怎么算出来的，快排稳定性，给你十亿个0-100的数字，怎么排序。然后就结束了，看我的答的不行，下来就秒挂了😥

腾讯HR部门后端开发面试全记录（含高频考点解析） 面试流程概览 🔹 一面：技术深度考察（60分钟） 🔹 二面：项目专项挖掘（45分钟） 🔹 三面：综合能力评估（50分钟） 🚨 最终结果：已挂 | 核心问题：项目深度不足+大数据场景处理经验欠缺 一面技术拷问（高频考点） Redis专题 持久化方案：RDB vs AOF 过期策略：定期删除+惰性删除（训练营"Redis实战"项目有具体配置案例） 追问：大Key处理方案（没想到会问这么深） MySQL核心 事务隔离级别图解 慢查询优化：从EXPLAIN到索引优化 Java进阶 HashMap源码分...

全选拷打项目，感觉回答的不太好。后面面试官直接丢给我一个算法题自己忙去了。全程50分钟左右。

目前有美团的电话oc，饿了么询问HR，说通过了，过段时间会发正式offer，节后约了pdd的HR面试。想问大家offer的选择有什么建议