今年春早感觉是找不到工作，要不要延毕一年，参加26届的秋招与春招啊。

在去年实习的时候老板就说，我们组已经很久没有社招过了，基本都是校招。问了很多同学，他们组也是一样的情况，所以对于就业大环境如此之差的现在，应届生真的是一个很重要的身份，好好利用起来，尽量让自己在第一家公司有所收获有所沉淀。不知道各大厂对校招生的重视程度如何，字节这边非常重视校招生，可以说，只要你进来好好干不划水摆烂，你就获得了至少三年的保护期。这三年对于一个新人来说是最重要的三年，养成好的编码习惯、培养自己独当一面的能力，为自己的未来打好基础。据我观察和了解，前面三年的努力基本可以为你在这家公司的发展定下基调。有的人三年到了就走了，有的人三年到了仍如鱼得水，甚至逐渐成为poc成为owner。尽...

大佬们你们快签吧，留点残羹冷炙给我们这种双非二本仔吧

每天都生活在焦虑之中，之前线下终面一个喜欢的厂子以为稳了，结果进度迟迟没有推进，问hr也不回话了（挂的话说一声也好啊）。为了等这个offer，我推了几个小公司的oc，现在想想要是接一个就好了回想去年秋招，也有拿到家附近的实习转正offer，但是却因为懒得去实习而拒绝了，现在真想捶死自己四月份了，还会有机会吗？