感觉纯聊天才是最可怕的。八股算法无非是些做题家套模板一样的东西，聊天看似聊天其实也更容易看出你去处理一个问题的思路。今天面试效果不是很好，虽说着测开吧，之前虽然说实习了三个月，但是实习生实在打杂，测试也并非什么有提升的工作，直接在纯聊中被发现的可能性还是很大。有时候也会问问业务，虽说对业务肯定有点基础的了解但毕竟没完全接触总归是要差点。有时候聊到项目吧，c++项目还挺尴尬的，目前市面上用的也不多，基本上就也不太会深入的问，表层问问嘛发现就是实现一个简单轮子，轮子也没什么业务场景，大家都实现的差不多，缺乏工程化？）大抵是要这样子的。整体看来好像没什么优点了，实习也说不清实习，项目又写的太简单，面一场挂一场，虽然说实际上也没什么面试。想读研了，读研再续费三年得了。。找不到得了，找不到的话还能玩三个月。。今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁

八股：垃圾回收、 ConcurrentHashMap原理手撕：单例，单链表插入删除操作反问：做什么业务，回答（***首页**秒杀*）没太听清怀疑KPI，但是许愿还是要许一下滴东哥收了我吧

4.3 一面 当天约二面4.10 二面 当天约HR面4.11 HR面 许愿oc🙏给口头offer了

入职第一天打开组织架构发现+1 base新加坡，本来想远程就远程吧，结果刚在飞书上打了个招呼对方发来一句『你能讲英文吗』，紧接着是全英文带一堆搜不到的缩写的业务文档。其实到这里我都可以靠应试英语功底应付一下，直到+1一个视频电话打来『抱歉我中文不好』，于是我俩以他英夹中、我中夹英的方式展开了雅思口语般的对话那你告诉我、我们面试的时候不是没有英文面吗？tell me！