后续：已越hr面阿里云一面：练手项目统统不看不问，上来逮着实验室项目穷追猛打，奈何鼠鼠太菜，直接被面试官怼：你不懂k8s还做k8s？把面试官都逗笑了。然后就是八股轰炸，JVM调优？不会；mysql主从？不会；。。。面试官：对你们校招生要求不高，基础要打牢啊然后算法题，力扣210课程表2变形题，可能看我表现太差了不想要我直接出道图算法，直接拓扑排序10分钟秒掉了，没想到吧泡了两周突然约二面；阿里云二面：纯聊天，问横向，无项目和八股，甚至连手撕都没有。但聊天我也没答好，感觉他好像很想要那种行业敏感度高的学生，一直问我有没有关注新技术，问最近有哪些容器化技术，哪些模型，我不懂啊，感觉他不是很满意。后面就是问手上的offer，城市选择，职业规划，兴趣爱好啥的。反问业务和技术栈，他只说一两句（做底层云稳定啥的，没听很懂），告诉我要进来才能安排。管他了，本来就没指望能进阿里云，泡就泡吧

京东面了七八次，被四个部门捞，经历过kpi和超时挂，终于是过了暑期结束

兄弟们，这玩意上次二面给我挂了，面试体验也很一般。后来自动投来投去，也挂了这么多，我感觉这次也是kpi，骗我进去再杀我。而且听说阿里云卡985，我只是双2硕士。兄弟们，你们说接吗？最近好累。

网传视频显示，当天是美团在香港大学的一场春招宣讲会，在会上，主持人现场抽取其中的一些简历免笔试作为奖励。 然而，此举遭到诸多网友质疑，不少人质疑称“这种做法不就是明晃晃的：公司其实不在乎具体的人，对公司来说招谁都一样。”还有人质疑称，这种方式是一种“羞辱”，没有任何公平可言。注意，这是在香港大学的春招宣讲会上，可以清楚的看到美团对名校毕业生的默认态度：只要名校毕业，就算简历写的是坨史都能拿到面试机会。这件事情让我有点恍惚，我忽然想起了之前流传的段子：低学历学生去面试投简历，面试官抓起一把简历扔进垃圾桶，原因是它们不要学历低又运气不好的。于是学历对求职的作用此时便具象化了：低学历+运气差=简历进...