社招的面经一般在哪里能找到呀？牛客上基本都是校招的

截至2024年12月31日，腾讯员工有110558名雇员 (2023年: 105417名) ，超11万，总酬金成本1128亿元(2023年: 人民币1077亿元)，所以算下来真是人均年薪百万了只不过，里面还包含了社保、福利、股票期权等，到手估计打折不少况且基本上是高管们拿千万大头，基层程序员三五十万……

面试体验太差了，真的太差了。介绍自己的课题项目时，我共享PPT，这既能让自己思路清晰，也能帮助面试官更好地理解，结果被评价为太依赖PPT了。我真的？？？我解释说因为研究方向较偏，秋招初期没用PPT效果很差。......哪怕线下面试，我也是用打印好的PPT跟专家介绍的，这是我第一次因为用PPT被质疑。第二个让我感到很难受的点是，在我被要求不用PPT，而是简短地介绍完项目后，面试官竟然跟我说稍等一下，回个工作上的消息。应该有一两分钟的时间，没想到如此漫长。我之前的回答明显面试官也没听，后来要我继续，我说那我重新介绍一遍吧，她说那算了？？？后面我也不在乎了，想过挂断直接走人，但给学校抹黑就不好了。面试时，面试官说更希望找有音视频编码相关经历的同学，我理解，但你又说校招生不一定非要那么契合，展现出学习能力就好了。我解释，我展示PPT，展示课题项目、校企项目的难点，展示自己的解决策略，这不能体现出学习能力吗？一面时，面试官可是说的“虽然你可能没有音视频编码相关学习经历，但是通过PPT展现了你强的学习能力”。二面的面试体验太差了。#体验感差##哪些公司面试官让你印象深刻？#

Basic 1、C & C++ 标准 年份 C 标准 名称 1972 --- C 诞生 1978 --- “K&R” C 1989 ANSI X3.159-1989 ANSI C（C89） 1990 ISO/IEC 9899:1990 C90 1999 ISO/IEC 9899:1999 C99 2011 ISO/IEC 9899:2011 C11 2018 ISO/IEC 9899:2018 C17/C18 2023 ISO/IEC 9899:2023 C23 年份 C++ 标准 名称 1979 --- C wit...