bg：27双非软件工程牛友们，我想问大二代课出来实习真的是很可耻的事情吗？我是高中开始搞的技术，大一开始做一些实验室项目什么的，目前大二已经润出去实习了（某几千人中厂），然后学校这边找的代课，有些课找朋友签到，但是当我把这些事情给网上一些人分享的时候，他们会觉得大学逃课出来实习是很不应该的事情，觉得我们违背了学生的本职工作之类的，但是计算机专业的同学应该都知道学校的课是完全没什么用的吧（至少对于就业而言没有用），卷绩点只有奖学金和保研两个作用，我们学校没有保研，所以卷绩点根本没有性价比啊，学校的课保证不挂科能毕业就可以了吧，只有自学、做项目和实习才能真的学到点东西吧，那学校我也能理解，担心放开实习影响挂科率和安全什么的，所以我就选择的代课去实习啊，也没说和学校硬刚到底什么的，大家各退一步，但是这样网上也一直在喷，真的不能理解了，应该很多学校都是大四才能允许实习吧，那等到大四才实习真的不会有点晚了吗，大四一年时间，因为之前没有实习，校招基本很难找到正职工作吧，那只能再找实习，很多公司招大四也少吧，就算去了，因为之前没有其他的实习经历，也去不了什么好一些的公司吧，那大四就会很被动啊，而且没有以前的大厂实习做背书，这个时候双非很难投进大厂的吧，进大厂希望更渺茫了（如果是超级技术大牛当我没说），所以就最好是在大四之前有实习，那你说大三去实习，但是大三也有课啊，不还是只能代课实习，那既然之后也是代课实习，那目前大二，有实习要的技术水平，为什么这个时候就不能代课出去实习了呢，为什么大二代课出去实习就是犯罪呢，真的不理解了#旷课实习#

目前ssm + springboot + redis + mysql + RabbitMQ都学完，外卖点评都做过，但是没往简历写。八股结合小林coding和《java核心技术卷Ⅰ》、《Redis设计与实现》、《Mysql45讲》这些过了一遍重点，juc跟着黑马的视频上学期过完一遍，但是如果深入拷打，估计有点扛不住，jvm就挑几个常考的跟着虚拟机那本书看了一遍（准备先将基础打好，大三再补微服务和Rpc那些）。计算机基础，就计网看了，os和计组准备暑假跟着做一做lab，再补一下理论。大一一直在学c、java基础和数据结构、算法这些。上学期基本就是学框架，倒腾一些运维、测试和前端（前端感觉有点浪费时...

1. 何时接触Java？谈学习流程和解决问题方法。  2. 聊MySQL，从应用层到存储引擎。   3. 为何B+树叶子存数据，非叶子不存？  4. 讲Java集合。  5. 项目哪里用Map（如HashMap）？如MQ Broker存消息。  6. 创建线程的三种方式？  7. 你一般怎么调试代码？（答：断点。面试官：加日志、dump查OOM、JMeter压测）  8. 索引如何分类？谈类别。  9. 事务隔离级别有哪些？  10. 场景：表100万字段，按日期查，写Mapper SQL并提效。（答：加单列索引，避免函数操作） 11. Spring如何注入Bean？  12. @Autowired、@Resource、@Qualifier区别？  13. SpringBean生命周期初始化：InitializingBean和@PostConstruct。  14. 接口方法签名怎么写？如Mapper SQL。  15. 范围查询返回什么（答：List，问题10场景）  16. 场景题：设计登录环节17. HTTPS请求体带啥？有哪些字段？  18. Mapper除注解SQL，还用啥？（答：XML）  19. 手机号密码查用户Service逻辑？用户不存在咋办？（答：先判手机号，再查）  20. 返回前端啥信息？（答：JSON展示信息）  21. 场景：登录后发订单，传啥参数？（答：订单DTO、JWT）  22. Spring Boot Tomcat 20线程，线程3服务，订单ID哪取？  23. 为啥让前端解析JWT存DTO？（面试官：不合理，应传DTO+JWT）  24. JWT为啥放请求体不放头？头部拦截器不行吗？  25. 单体服务认证和解析在哪实现？  26. 单体项目每接口鉴权，调Service麻烦咋办？（答：AOP或拦截器）  27. 微服务咋验证？（答：调鉴权服务，Feign）  28. 调用链耦合，上百接口咋办？  (答：网关鉴权)29. 服务咋分业务模块？  30. 路由信息存哪？（答：GateWay）  31. MQ咋做消息持久化？  32. MQ哪里用到长短链接？（答：Push长，Pull短）

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...