#招银网络科技##面试##笔试##实习#之前问过几个HR，都说实习经历对校招影响还是挺大的，尤其是在面试环节。现在就业越来越卷了，还是很建议大家去提前实习增加自己的求职竞争力。网上看了一些功略，总结了些求职tips‌：#牛客AI配图神器#1、反正尽早投递，有的岗位简历收够了会直接线下2、一般招银的实习生线上笔试会比校招简单一些，但是基础技术内容也都会考到，也要提前刷下题准备下。3、面试环节除了技术能力之外也会比较看重项目经历，包括实习时间实习试场这些也会关注到，一般约早机会越大。祝大家都顺顺利利拿到offer‌‌‌

老板电器 数据分析 面经9.24 一面 AI面 15mins1、自我介绍2、对老板电器有什么了解，为这次面试做了什么准备？3、最有成就感的一件事？4、社团学校活动？5、身边人对自己的评价？9.26 二面 2v2 30mins1、自我介绍2、为什么不去互联网公司，来制造业的公司？3、觉得互联网数分和制造业数分各有什么优缺点？4、数据干扰会怎么处理？5、自己有什么特质，能够胜任这份工作？6、期望薪资  全程氛围比较轻松，没有技术问题，感觉更偏向业务真实工作感受~🎈没有职场PUA～ 🎈没有办公室政治～ 🎈没有无缘无故扣工资～ 🎈没有恶性竞争～ 🎈没有穿小鞋～ 🎈没有讨厌的同事～ 谁懂，公...

面试的时候, 面试官往往不理解你的项目复杂度, 然后发出一些质疑的问题, 比如经常会说: 按照我的理解, 这个东西是很简单的, 只要重试一下不就好了吗..... 你这个东西不就是简单的封装吗.....如果碰到这种情况, 我们如何回击他呢? 今天我就交给大家一套话术:在实践中，其实有很多类似这样的东西，只不过是缺乏一个带头的人站出来说我们一起改进这个东西。我现在的习惯就是遇到这一类问题，除非是时间实在紧迫来不及，不然我都会想办法在做业务需求的时候改掉它，或者重构它，或者提供一个统一的解决方案。虽然从短期来看，这需要投入一些资源，但是从长期来看，这有助于提高我们的研发效率和交付质量。ps: 翻译成大白话就是, 我是一个有担当的技术人, 你是个垃圾#上班苦还是上学苦呢？##牛客创作赏金赛##你今年的平均薪资是多少？##牛客AI配图神器##面试时最害怕被问到的问题#

一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解...