#牛友故事会# 15年的时候，我在做外包时候，一位同事叫x强离职了，然后离职那天请大伙一起聚餐，其他朋友叫他伟哥。我好奇的问为啥叫伟哥？后来才知道他之前和我工作两年是使用别人的名字来上班的，而自己的真实名字叫x伟。事情是这样，在13-15年期间互联网发展非常迅猛，IT人才急缺，而外包是几乎没有什么门槛，只要你会打字，了解基本电脑知识都能进。但是甲方是有一定的年龄和学历限制（大专）。所有大量的培训班是找外包公司合作，把里面有许多高中毕业，中专毕业的经过外包公司简历包装一下即可入职甲方企业。加上甲方审核不严格，或者是甲方审核人员意志不坚定之类的，然后有大量的冒名顶替的人进入甲方，甚至还有吃空饷的情况，更加让我震惊的是一位只有19岁的被包装几年工作经验来上班，而且我一直以为他和我一样大，他却看起来如此的幼稚。当然整个项目组进度非常慢，各种外包菜鸟进厂。这些人连eclipse都安装不明白，经常碰到那种问那种基本电脑知识的人，那时候我也常常在想为啥这些人怎么连编程基础都没有，怎么好意思说两年工作经验。同事两年都没和我说他的真实名字，直到离职之后才知道这种套路，后来也不知道做啥，已经快10年没见他了。

自我介绍拷打实习Q：项目日志怎么储存的？（瞎答了个存MySQL）Q：java有几种map？Q：hashmap底层的数据结构Q：为什么达到8要转化为红黑树，有什么好处Q：那用普通的二叉树不行吗？为什么Q：平衡二叉树和红黑树的对比Q：concurrenthashmap如何实现线程安全？Q：讲讲concurrenthashmap的锁Q：线程池有哪些核心参数Q：现在给你定义了一个线程池，核心线程数最大是10，最大线程数是20，任务队列容量是100。某一时刻工作线程数是10，那我加入50个任务会不会触发救急线程？那99到100会不会触发？我：Q：synchronized关键字底层怎么实现的？Q：sync...

做个破笔试，还考英语翻译，要求线下先笔试，笔试没过没面试，笔试什么形式也不说，考的稀奇古怪😅

投的时候没注意，接到消息的时候才知道是外包。就当积累面试经验了（虽然这经验真的没啥用）首先自我介绍然后问我对中科创达有没有啥了解，愿不愿意转安卓。我说暂时不考虑。然后就是问我如何创建线程，Java当中的引用数据类型问我项目是哪儿来的，是自己写的，还是怎么着。问我有没有团队开发经验。问我一段“社区运营”具体是干了什么，有没有技术实习经历永远的痛，这真的没有，也是为啥找工作这么难的原因之一问我对加班的看法。然后就没啥了反问问了是不是进去要转安卓，加班情况怎么样ps. 一场面试下来，唯一的印象是面试官小姐姐人挺好的，声音也好听