楼主先天性肾积水，中轻度，肾功能正常，未来像素国企，可能银行，或者大型私企，会影响入职体检吗

-自我介绍-两个算法题 40min1. * 有一个字符串它的构成是词+空格的组合，如“北京 杭州 杭州 北京 上海”，     *  要求输入一个匹配模式（简单的以字符来写）， 比如 aabb, 来判断该字符串是否符合该模式， 举个例子：     * 1.pattern = “abbac”, str="北京 杭州 杭州 北京 上海" 返回 true     * 2.pattern = “aacbb”, str="北京 北京 上海 杭州 北京" 返回 false     * 3.pattern = “baabcc”, str="北京 杭州 杭州 北京 上海 上海" 返回 true     * 4.pattern = "aabb", str="北京 北京 北京 北京" 返回 false2.和其他面经一样，三个进程a、b、c猜数字     * 题目二：猜大小     * 有3个线程，线程名分别为A、B、C。 A线程随机生成一个 0 - 100 之间的整数，     * 仅生成一次，例如20。 线程名B、C进行猜数，并通知线程A，     * 线程A会根据猜测的结果来通知B、C线程是猜大了、猜小了、还是猜正确了。     * 猜数的线程B、C依据线程A给的提示继续猜数，     * 如此循环。猜中以后，由A线程输出猜中的线程，并且三个线程都中止运行。     * 请注意：     * 1. 线程B和C需要等线程A生成猜数结果后，才开始参数     * 2. 线程B和C任意哪个线程都可以先猜数，但两个线程需要轮流猜数     * 3.线程A通知的结果，线程B、C都知道。基于这个结果，大家一起猜。     */-拷打项目 15min-住宿部门，已经凉了，很难怀疑不是kpi

#牛客激励计划# 现在4月了，相信有些冲击梦想offer的幸运儿已经拿到了好结果，或者有人遇到了更好的机会，纠结于毁不毁三方。我给一个参考答案，只要offer大于保底offer，咱该毁就毁。为啥呢，这么说吧，企业用高薪岗位吸引你签三方时，本质上是在和你做价值交换。如果之后你发现岗位实际内容与宣传严重不符、薪资结构存在欺骗、或者公司突然恶意调岗，这本身就是企业先破坏了契约精神。现在打开招聘软件，搜索同岗位薪资，如果发现市场价比你三方协议高出30%以上，说明企业本就通过信息差在占便宜。真正值得你忠诚的，是那些入职后给你成长空间的公司，而不是用一纸协议绑架你的企业。说实在的，三方本来是为了保护学生的，违约金条款的本意是防止企业被恶意放鸽子。但现实中，有些企业把违约金变成绑架学生的工具。提供一个毁三方的话术:XX老师，您好！首先非常感谢贵公司对我的认可，但最近我收到了另一家公司的offer，该岗位更符合我的长期职业发展方向。经过艰难权衡，我决定选择这个机会。对此给贵公司带来的不便，我深感抱歉。我愿意按照协议承担违约责任，并全力配合解约流程。希望未来有机会还能合作，再次感谢您的理解！违约金要是5000以下，那还算合理，要是5000以上，那就不用赔了，不合理的违约金本来就不用赔。