入职两周，第一天连熟悉项目的时间都没给，上午搭好环境下午就解bug，整整两周时间全在解bug，干杂活我早有预料，我可以接受，但我在因为考试请假年后再回来上班后，mt让我多学点技术，如果还是现在这个工作效率可能会被裁，不是，日常实习生都裁啊，而且我哪来的工作效率，我不是每天都解你分给我的bug吗，效率何在呢，网易你至于吗。。。

今年的腾讯年终奖似乎有些“缩水”，但具体情况因部门而异。微信事业群（WXG）的年终奖合并后，许多员工感觉比去年少了20%-50%，但也有幸运儿拿到和去年持平甚至更多的奖金。一、微信事业群（WXG）第一档： 8个月+（核心业务如微信小店、开放平台、微信支付，绩效5星🌟）第二档： 4-6个月（中游部门如微信读书、技术架构，绩效3+3、3+5）二、互动娱乐事业群（IEG）IEG的整体年终奖与去年持平，但不同项目组之间的差距较大，中台部门依旧扮演“守门员”角色。🚪第一档： 10个月+（热门项目如金铲铲、火影，绩效5星大佬）第二档： 3-5个月（中等项目如元梦，绩效3+3中游）第三档： 2-3.5个...

网上看到好多百度卡试用期转正、裁应届的声音，现在还能去吗？或许有人知道meg-大搜部门的情况？#24秋招避雷总结#

今年工作半年，问领导什么时候可以给我涨薪。他说年后给我涨500，我问他可不可以涨一千，他说这是公司制度。他说真给我涨，不给我画饼。算不算涨薪成功，我到底该不该信。