咱就是说等到过年，本来以为已经寄了的池子居然泡出来了，佬们帮帮忙挑选一下offer吧 1、🌸软开 原部门开不出来后流转到2012了，据说强度相对较小，但是也有人说进去可能是算子特战队，强度很大还要出差。 纠结的点在于目前只确定是软开岗位，具体的要到时候再分，很怕我们这些流转的都要去算子开发，本人一点都不了解算子，也不想转c++，编程能力一般，且承受不住太大压力，实习也是在外企，体验了一把做人的感觉，害怕受不住🌸的压力。 2、苏小妍 测试 强度肯定没有🌸大，虽然g企但也末位淘汰，加班情况不了解，也是看进去以后的分组，纯纯靠命，有点担心万一被裁未来不好跳槽，💰虽然没有🌸多，但是公...

2012硬件的岗 投的晚 元旦前入的池 匹配度很高 1.3-1.7接了两个座机电话 两个hr介绍了两次包 问来不来 接了 1.9对接人说部门已经报上去了 同时部门hr也说部门审批已经搞定在走后续流程 说最近年会忙可能慢一点 部门小没看到同岗的 求交流#华为留学生招聘##华子oc时间线##华为求职进展汇总##华为开奖那些事##华为留学生##华为博士##华为2012实验室##华为中央硬件工程院##华为校招#

压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...