比亚迪薪资：15*1.36*12 base：深圳坪山西安富士通薪资：6～8*15～18base ：西安个人情况：西安人，对象也已经签了西安的工作个人特别特别想留在西安但是西安的工作真的好难找啊，一整个秋招也就拿到了这一个西安的offer深圳也是真的好远好远怕比亚迪以后不好跳回西安，如果富士通很稳定的话我倒是还可以接受佬们能帮我选选吗，急死我了

为什么技术人员要具备产品思维？技术视角的局限性觉得产品提的这个需求没有意义、对业务没有任何帮助、是一种鸡肋需求；疑问产品的需求为什么每天改来改去？十分降低工作效率；觉得产品的想法天马行空、不专业。完全没有考虑系统的可行性、基本无法落地实施；觉得产品的方案一点都不周全、这么明显的逻辑漏洞都没有考虑到；...在日常的工作当中，大家可能经常听到过上面的吐槽。虽然有一小部分产品可能确实由于经验导致方案不成熟，但更多的时候是由于产品思维和工程师思维的碰撞导致了大家对同一件事情的认知不一样，从各自的角度出发的时候会觉得难以理解。 技术人员如果具备产品思维，就能站在产品角度去思考问题，容易和产品团队沟通协作...

目前手里的offer1.西安私企(499-999人)  10*132.北京(10000人以上)  17*13 公司在五环六环之间，朝阳区3.陕西地级市电信市公司(还没开奖)