经历了一次群面，被告知要进行日语培训，上半天是日语培训，下半天是技术，在面试过程中是说要做测试，但是被告知测试得是日语岗，我来得有些晚没听到，她应该是觉得我占用她的时间了，脸直接就冷下来了，面对别人就笑嘻嘻的，对我就是冷脸，并且到我的内容就根本不想听，也不提问。在面试过程中我提出如果我这几个月自学日文可以做测试吗？还有开发的话刚毕业学到的东西应该不足以支持我独立胜任工作问她有没有实习在招呢？她说没有，我说好的。然后面试最后总结之后她开始阴阳怪气说我，公司不是提供你们学习的地方，自己的问题自己改，自己课外学，公司是让你们提供能力的地方，然后我是听她说了提供技术培训才说的，还被这种对待，我擦，当时就觉得委屈，但是当这么多人我也不好怼，回去越想越委屈，关键是人家南京的公司，结果什么都不提供，月薪6500，还得接受培训，培训不过不录取，试用期6个月，快哉快哉，我准备我同学拿了offer我就让她给我发联系方式，我要阴阳她，这是我的问题吗？？？

面对直播间的面试，我真的很无语。虽然有时会感到迷茫，但我依然努力从容应对，尽量让自己在这个竞争激烈的环境中找到一丝自信。希望每位求职者都能在这个过程中，找到属于自己的舞台。

秋招offer有点不满意，想冲一下春招，想问下大伙的意见，现在一段中厂实习，但是秋招面试表现实习部分不太好估计是，被问住很多次，主要做的工作也简单。是包装完善一下中厂实习呢，还是再找一段实习呢，再实习可能只能实习一个月混一段经历，写在简历上，感觉时间蛮紧迫的，还得准备毕业论文。

1.自我介绍2.实习拷打3.职业规划4.辗转相除法求最大公倍数和最小公约数 import java.util.Scanner; public class GCDLCM {     //求最大公约数     public static int gcd(int a, int b) {         while (b != 0) {             int tmp = a % b;             a = b;             b = tmp;         }           return a;       }     //求最小公倍数     public sta...