因为是我对接的候选人需要关注他面评有个面试官啥都往面评里写面评是：候选人的技术扎实沟通能力好手撕xxx速度很快但是中间出现了一个小插曲共享屏幕时发现他搜女仆xxx，xxx是否违法还是算了叭候选人绝对想不到因为什么挂😂他要是以后也来当HR看到自己的面评应该尴尬的不行神哥引路，稳稳起步，点点关注~

老板对错误的容忍度几乎为零，连个小typo都能被念叨好几次，感觉像是随时都在刀尖上走路。每次一对一的交流，除了工作，几乎没有任何其他的互动，大家白天都像隐形人一样，晚上才在群里发消息。而且，团队之间的小团体斗争也挺让人无奈的，动不动就为了小事在群里撕得不可开交。我之前在亚马逊和传统行业工作过，根本没见过这么压抑的氛围，真心怀念以前的日子。找过几次mentor聊聊，结果也没啥实质性的帮助，感觉就像在大海里漂流，找不到方向。现在我在想，我该怎么调整自己的心态，才能在这样的环境中生存下去？

华子加班严重的一批，虽然双倍加班工资。我是tm，绩效是A。华子领导给我涨工资。od的考试我简单过的那种，就是没有机会入。实话说真想跑了，问了问od的hr大学是学院不行。至少得大学身份gggg了。想摆脱外包仔身份混好一点好几把难，学历给我托垮了。

这次离职真的是一言难尽，别人都是一两周就可以走，我得一个月。 外包坐在美团员工旁边，人家团建留你一个人，人家发东西跳过你。我记得我刚来的时候没人告诉我哪里有啥什么在哪 也没给我介绍过人。但是我目睹了实习生来，介绍给了所有美团员工，来的第一天还带他去熟悉环境吃饭，这种落差真的不好受。所以后面打死也不干外包。 终于已经确定lastday了，未来江湖见！