🐮友：你好呀大佬，我是双非一本，我是想找运维方向的工作，sre devops等等这样，我想问问八股和算法题，还有操作系统计网计组这些，应对面试的话有什么建议吗，我大二，理想状态是暑假找实习，但是时间上感觉不太行，因为暂时东西都还没学多少神哥：应对面试的建议，就是早点投实习练手，在你学完大概百分之80就可以去面试了。再学习上的话，就正常跟着网上的路线学就行，尽量加快自己的学习进度，早点找实习对于后续的秋招是很有帮助的最近问神哥的人太多了，会提取一些有代表的问题，希望可以帮助到大家~八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

1. 自我介绍 2. 现在还在实习，为什么想换呢? 实习时间比较短，面试官问道为什么想换公司 3. 介绍实习的业务 项目 3.1 可插拔中转站 3.2 饿死问题 4 定时任务项目，这个是你自己做的吗？ 4.1 性能调优如何做的 5. 数组和链表理解？ 6. 什么场景下面适合用数组，什么场景下面用链表？ 7.List 和 Set 接口的区别？ 8. 存储 100 万身份证号，用什么集合呢？ 9.javaequals 方法和 hashCode 理解 详细聊了重写，hashmap 对于 hashCode 的那个底层。 10. 实际业务的并发场景 11.threadlocal 和底层原理和内存泄露 ...

（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...