华子计算：核心部门，工作强度未知百度昆昆：总包高于华5w左右，组内氛围nice方向都差不多。ai infra方向。华子可能的优势：在这个领域平台更高？相对更稳定？担心的点是工作强度过高。百度昆昆可能的优劣：知根知底，氛围nice，薪资略高。担心的点是后期没在华子更好。引流：#华子oc时间线#  #百度# #腾讯# #阿里#

“他早上8点就来工位上了……”“他晚上12点还在写代码……”“他又投稿了一篇论文……”“他又提测了一版程序……”每次听到这些，是不是瞬间觉得血压飙升，脑海中已经想象出一个画面：一键盘狠狠拍他脸上？当然这是不可取的，因为我的键盘有点贵……更可怕的是，这些“卷王”不仅自带压迫感，还总能在群里、朋友圈里用无声的实力打击你的信心。于是问题来了--到底要不要“反卷”？1，卷王的无敌日常卷王的生活状态有多可怕？这些人简直活成了“程序化生物”：早上八点准时到工位，坐下就开始写代码，八点半朋友圈打卡，一副“我比你们更努力”的模样；到了中午，他们甚至连午休的概念都抛诸脑后，一边在工位啃汉堡一边学习，手一擦继续敲...

看到好多朋友今年开的每月薪资里都多加了400-500，这是真的吗？怎么才能多加这四五百?求问各位uu#华为求职进展汇总# #华为# #华为开奖那些事# #算法#

不同部门的感觉差别挺大的，像市场部就比较严肃，压力也大，适合那些能抗压、情绪管理好的同学。如果你是属于情绪较为敏感的，可能会觉得有点难受，大家都忙得不可开交，上下游衔接紧密，情绪这块儿就得靠自己调节了。工作方面，每个月小组leader会根据KPI给我们制定个人目标，大家可以随时沟通调整。每周都有进度汇报，基本上不需要花太多时间在会议上，主要就是干活、解决问题、快速迭代。加班是常态，尤其是核心部门，传说中的11116（早上11点到晚上11点，周六日也不一定能休）确实存在。不过，如果周五没啥紧急事，8点就能溜了。福利方面，薪资在业内算是很香的，每年都有调薪，虽然现在一年一次，但整体环境下也算不错。...