你这着啥急,比我当时进度快多了,我三月份才开始准备
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秋招,就像是一场自我底线的试探。起初,我告诉自己,找到一份月薪12k的工作就已经足够。然而,真正进入找工作的过程后,我逐渐发现,自己的目标早已不再局限于此。12k不再满足期待,我开始憧憬年薪20w甚至更高。刚开始的时候,我以为自己对工作没有太多要求,只要有公司愿意接收就行。但当第一份offer摆在眼前时,我才意识到,自己其实可以有更多的期待——无论是公司地理位置、发展平台,还是岗位匹配度,所有这些都变得重要起来。果然,人是贪心的。当什么都没有时,觉得有人要就心满意足;可一旦有人要了,就开始嫌弃这嫌弃那,仿佛永远无法满足。在经历了一番纠结后,我终于拿到了一家薪资还不错的offer。这家公司的赛道看起来很有前景,薪资水平也比预期高出不少,似乎是个不错的选择。但深入了解后,我又开始担心:公司的发展是否足够稳健?未来的工作能否真正长久?平台看似光鲜,却隐藏着诸多不确定性。我害怕自己的选择会成为短期利益的牺牲品,更担心几年后会因公司问题而陷入职业发展的瓶颈。这种复杂的心情让我陷入了更深的迷茫。秋招的时间有限,但我却在不断挑剔、犹豫,害怕错过更好的选择,又担心签约后会后悔。如果这样继续下去,秋招结束时可能还没有最终决定。而与此同时,春招的不确定性也在敲打我的神经——晚上刷几家心仪公司的官网,发现很多岗位已经没有了,这种担忧更让我焦虑万分。于是,我陷入了一个恶性循环:期望越高,焦虑越多,选择越难,错失机会的可能性也越大。眼看着秋招变成了一场“死结”,却找不到解开的方法。或许,只有真正接受“得与失”的平衡,才能从迷茫中走出来吧。这是秋招的真实写照,也是每个求职者成长的缩影。在这场自我博弈中,我们既期待更高的回报,也渴望更大的安全感,又权衡短期与长期,难以心静。
烤点老白薯:不管选啥都会后悔的,美化那条没走过的路,只能说 把握当下 苟到终章吧
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