#25届秋招总结# #通信/硬件秋招总结# 硬件人秋招总结。其实也算是半路转行，之前一直做的软件或者算法，由于只用过freertos没用过linux，并且对数据结构这些不太感兴趣，感觉找嵌软的工作比较吃力，最后选择转入通用硬件，但是硬件还是需要一定的基础和经验，学历一般的学弟学妹不建议零基础入这行，面试随便问两句就问出来了。印象最深刻的一次面试，面试官一直在问我打板制板的流程以及焊接调试的经验，零基础的问两句就露馅了，相对软件类，硬件不是背背八股就能找到工作的（当然你学历够当我没说😂）。并不建议未来的学弟学妹们进通用硬件这行，真想做硬件，我还是建议去电力电子，电源，射频等专用的硬件岗，工资更高，壁垒更高，上升空间更好，不过相对学习成本也高罢了。秋招其实也算是有个好结果，因为最后也没想明白到底要什么，只能走一步看一步了，投递公司也很保守，其实算下来没投几个，拿的offer感觉一只手能数过来？（反正超不过两只😇）投递情况直接上图

问的比较简单，基本都是一些开放性的问题几乎没有八股，项目也没咋问（不知道是不是项目没啥亮点）八股很长时间没看了不是很熟1.之前实习过吗，能实习大概多长时间没有，寒假和下学期都可实习下学期课程怎么办？下学期只有一门必修。不上课没关系2.怎么看待转语言这个事情面试官说公司是后端是php语言是实现功能和业务的工具，基础好转语言不是问题3.考研还是就业能力足够可以考虑先就业4.项目是自己写的还是团队合作，近期写的是哪个项目，能说一下项目吗自己写的，主要完成后端。（面试官理解为近期的项目网上找的项目我自己实现的后端，另一个项目是当作小组作业完成的）把项目的业务流程说了一下，简单的介绍了项目里面的技术点。...

不凡新势界，敢为兴青年。

年底了，看到大家在牛客发布的动态有的同学被裁了，大部分牛友是没有拿任何赔偿的，只有少部分拿了较少的赔偿，在这里还是呼吁大家维护自己合法权益，净化职场环境。希望大家遇到了理性对待，切莫忍气吞声，这样的做法只会让他们得寸进尺。我自己在公司也看到过裁人的例子，大多数人选择主动离职，连自己的合法权益都不争取。好多HR和领导都是吓唬或者威逼利诱，没有人去揭露他们丑恶的行为，导致我们没有拿到赔偿。#牛客激励计划#大家可以看下我之前写的帖子，欢迎大家收藏和点赞，如果帮到你了希望你们送我一朵小红花。感谢大家。https://www.nowcoder.com/discuss/700710614494142464...