其实以我的工作经验,不论哪份工作,技术面没必要这么细。平时工作中随时都可以搜索到资料,只要候选人有一定的基础,更多的还是性格、经验、考虑问题的思维、抗压力达标就可以,谁也不是先成为专家才去应聘该岗位
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03-11 08:56
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南京邮电大学 Python
时间跨度:3.2 号投递简历3.3 收到面试邀约 约3.4 拒了换时间3.6 一面一面(45min)面试官介绍团队具体业务---------------------------------------------正式开始面试1. 自我介绍2. 3个项目,先介绍下第一个3. ROS的通信方式知道有哪些?类似于共享内存这种?(话题通信、服务器通信...DDS)4. DDS你用的是哪种DDS?(我说的是ROS组网,面试官想了解的是Fast DDS这种)5. RAG方面你是怎么构建的?有一个流程吗,基本原理说一下(怎么来的,介绍RAG具体流程,最后效果)6. 在实际应用的时候,通过RAG效果不好的话会怎么做?如何优化?(数据集处理,检索排序,query改写)7. 第一个项目获奖了,那你觉得值得改进的地方是哪里?(硬件设备的问题导致于模型推理速度太慢)8. 停顿中……---------------------------------------------9. 第二个项目介绍一下10. 能具体介绍下文本切分方式的一些基本原理吗?11. 你得这个准确率指标是怎么来的?(几个准确率、召回率等)12. 那是主观评价还是用一些量化指标去做?(主观评价)---------------------------------------------13. 第三个项目没细问14. 大模型本地训练是在哪里?训练框架用什么的?15. 大模型相关的框架有了解过吗?(答langchain,RAG用的)---------------------------------------------手撕代码205. 同构字符串 - 力扣(LeetCode)---------------------------------------------面试官细心说明:不要切出页面,不要使用AI助手,可以拿纸张进行计算面试官真的好好10分钟不到发二面邀请了
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