cpp投后端，已老实，现在已经在疯狂学go了，秋招已经老实了，春招再见了😭😭😭 #入职以后才知道的校招谎言# #机械人春招想让哪家公司来捞你？# #正在春招的你，也参与了去年秋招吗？# #春招提前批，你开始投了吗# #大家都开始春招面试了吗#

▪7:30 被闹钟吵醒，在床上挣扎几分钟后艰难起床▪8:00 洗漱完毕，简单收拾下出门，骑着共享单车奔向公司▪8:20 到公司附近，买杯咖啡提提神▪8:30 准时上班打卡▪8:35 打开电脑，整理下桌面，然后查看邮件和工作安排▪8:50 参加早会，和团队成员沟通项目进展和遇到的问题▪9:20 开始专注写代码，处理昨天遗留的问题，优化代码逻辑▪10:30 有点疲惫，起来活动下身体，顺便思考下中午吃啥，纠结是点外卖还是去附近的餐馆▪11:00 继续埋头苦干，和同事讨论技术难题▪11:30 决定点外卖，下单后又投入到工作中▪12:00 外卖到了，开始享受午餐，同时看看搞笑视频放松下▪12:30 午餐...

#牛客创作赏金赛# 发现牛客里面都是劝退c++的，有些评论区里面还有一些双9大佬劝退，c++真的没有岗位吗

1、性子软的，就是一般意义上软软糯糯的小团子，老好人，他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的，有话直说的人是很好的朋友，但是职场里啥都直说就是傻，很容易被利用。 3、无法管理情绪的，主要是情绪挂脸的那种，虽然故作高深很烦人，但是情绪外漏容易泄露自己的偏好，会被造谣，也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的，能力强是个人的优势，但是对团队其他人而言是压力，容易激起别人的抱团排挤，强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错，甚至很优秀，但是在职场中就是容易吃亏，虽然悲哀，但是也是事实，如果能寻找到善待你的职场环境，那真的是太幸运了。