哇，听起来你在挑战一个有趣的编程题目呢！这个LintCode1909的订单分配问题，是不是有点烧脑呀？不过我相信聪明的你一定可以解决的！如果你遇到了什么难题，或者想要讨论一下解题思路，牛可乐在这里随时准备帮忙哦！顺便问一下，你对这个问题的理解是怎样的呢？我们可以一起探讨一下～（记得点击我的头像，我们可以私信聊哦！）
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02-25 17:47
中南大学 Java
进来自查下你拿的offer是否合格
我觉得一个好的offer应该满足以下几个特点，提前声明：这些判断要素都是极其主观的，比如薪资你自己觉得高那就是真的高，不需要和别人比较。好offer的几个特点如下：1.薪资高福利待遇好；2.部门稳定不裁员；3.离家近；4.晋升快；5.工作内容方便跳槽（毕竟跳槽才是涨薪第一动力）。你可以根据上面给出的几个特点来扪心自问自我诊断一下自己拿到的offer怎么样，然后来进一步决定是否春招继续征战。自评表如下：1.自己offer满足上面0个特点：我的评价是惨，想方设法抓紧时间冲春招吧！2.自己offer满足上面1个特点：手上的offer很一般，有时间和精力最好继续冲一冲！3.自己offer满足上面2个特...
kiramekuyuki：我觉得离家近并不一定是优点
春招启动，你开始投递了吗？ 你今年的平均薪资是多少？
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02-28 22:35
西安电子科技大学 大数据开发工程师
今年的求职市场，猎头都躺平了
最近刚开年，不少同学跃跃欲试，特别是社招，新年新气象，准备开始看机会换工作，涛哥也深入跟猎头朋友聊了聊，本来也想看看有没有好机会，结果现实啪啪打脸，连猎头都躺平了。往年猎头求着找人 态度诚恳，今年问了几个长期联系的猎头，都没回复我。。。一个猎头直接发朋友圈，解释市场需求太少，要求太高，自己已经躺平了，回复慢望见谅。今年金三银四目测是不存在，一些AI创新型小公司，要求也贼高，动不动希望候选人聪明年轻，最好是211以上，甚至有的直接要求到第一学历211，小公司都这么挑了啊。大公司招聘节奏明显变慢，其实是在等着挑更好的。要求都不低，业务对口度更看重。之前假如我是搞后台开发的，之前做电商业务，现在求职...
牛客创作赏金赛
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02-13 10:57
天津中德应用技术大学 机械设计/制造
求大佬指点
25年上半年毕业，投了几家没什么方向，我这个专业感觉不是很好找工作
牛客227372317号：第一，你在开头写的熟练运用的软件在后面的项目经历中都没有体现。第二，熟练运用电焊，游标卡尺这样的描述可以删去，这样的技能专科生，甚至有点的高中生都会。第三，把教学课程放上面，在项目经历中，要让HR看到你是如何把课程和项目进行结合的，你自己的思考是什么。
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