我实习今天第45天，我进来是负责一个半项目，一个我独立负责，另一个和同事一起负责，这个同事人特别特别好，对我也很好，前不久他和我说他老婆月底要生了，他估计得请半个月的假，然后从昨天开始他就请假了，结果就是我两一起的项目，直接全给我了，幸好我独立负责的这个项目，设备掉海了，得重新发货，不然我直接一个人独立负责两个，我得崩溃，其实工作量没增加多少，主要是因为和他一起的这个很复杂，不好测，有问题了要扣钱，虽然不知道扣不扣我的，但是给我感觉压力很大，这个项目，大家都好忙，产品，开发都是，前置条件也很复杂。我问别人。他们都好久才回复，我自己负责的那个，开发人都特别好，好几个人一起帮我，我还挺轻松的，他陪产，就半个月，我都有点接受不了突然来一些工作，问题不是什么简单的工作，我不敢想，要是同事是女的，生产，半年都不在，工作给我了，我估计也得连夜找人生孩子去了，虽然他人很好，我领导也关心我，怕我一个人压力大，但是我真的感觉可以给我比较简单点的，复杂的业务，我从头了解，都不知道问谁啊，而且他都迭代好几个版本了，刚产品给我打电话，说这个请假的男生，还有另一个工作没有分配，问我的工作量啥的，我让他发测试用例和需求文档，他说没测试用例，我说那你需求文档发我，我看看，要是有问题我再问你把，然后他长叹一口气，说算了，我来测吧，不然你又得从头开始了解了之前一直不明白为什么小红书好多人吐槽这种人，现在自己也算是半经历过了。真的觉得多给后面未婚未育或者已婚未育女性一点活路吧，路走死了。大家都不好，别用这种手段骗产假了，正常生产没人说，但如果一入职没多久就休产假的，真的有点可恨，你产假休美了，工作都分给别人，现在正式员工的工作量一个比一个大#工作压力大怎么缓解# #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #你认为工作的意义是什么#

不知道大家有没有感觉到，自从上班以后身上的孤独感就莫名的强烈起来，刚去上班，公司里一个人都不熟悉，自己独来独往，下班了以后，就会到出租房，看着一个人的生活迹象，就更加的孤独，虽然我一直都是一个人，我也习惯了这种感觉，但是不知道为什么，上班之后这种感觉就不一样了，突然就很想回家，很想再重新读书，很想再重新结识新的朋友，但是感觉重新开始之后又会变成这样，唉 ，原来成长的代价就是孤独

人事说两周内办完离职😭现在在赶紧改简历，半年工作经验都是打下手搞测试，只有自学的一点还没法成项目，简历上什么东西都没得写，世界还会好吗

恰好，我就是有一个弟弟。这样的关注让我感到有些无奈，难道这和我的能力、经验有什么关系吗？求职的路上，真是充满了各种奇怪的考量，让我很想吐槽。希望未来的招聘能更关注求职者的专业素养，而不是这些无关紧要的个人信息。