傻不拉几的选了cpp，根本玩不动，早知道java了，进可攻退可守，稳的一匹

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

这么多华孝子，即使别的制造业offer比华子高十几万，也要选华子，即使有互联网大厂的offer也要考虑一下华子，我不知道华子到底有什么魅力，难道干个七八年年薪都有七八十万？或者说跳槽认可度和其他制造业断层？ #华为# #offer#

大佬们签完三方都在干些什么呢