避雷华为云存储服务部，没有充足的hc，每次问hr就是各种推脱，还没审批进度噩梦从2个月前第一通电话说要报批开始第一次大家都开奖的时候，问hr说面试还在进行，不知道报批结果(不是，你部正在报批的人和还没面试的人有什么强相关吗😅后续每次问，hr就是各种推脱没有进度，让耐心等待，直到公有云部门电话联系询问意向，已对云死心，拒了拒了主要是避雷华为云部门没有hc还骗人😅评论区蹲一个有hc的华为hr(华为云除外)机考465/600，三面过，港前三硕

12月30号投递12月31号一面 （拷打1小时）1月2号二面 （面试官人好，当时发烧了，手撕简单题，debug半天，还是等我了1月3号hr+oc

算法篇目前比较常见的算法方向有搜广推、大模型、cv、nlp、语音等等算法大模型算法在去年gpt刚出来时的秋招不需要论文，有相关实习经验的很多同学也拿到了很好的offer，但是今年大模型的算法据很多同学所说，如果想要拿到相对不错的offer，论文基本是人手一篇，除此之外还有多段相关实习，当然也不是没论文就绝对拿不到offer, 有多段非常硬核垂直的实习也是有可能的，但是从今年这个方向的秋招来看，基本都是 论文 实习 学历都有的cv nlp这些老传统算法了，基本没啥hc, 有hc也一般偏好博士，所以这些传统方向的同学如果想去大厂算法啥的，要注意不要死磕这些方向。语音算法比那些传统算法hc稍多一点,...