简历写成这样，求指导

面试形式是半结构化的，时间紧迫，只有6分钟。自我介绍环节要求控制在1分钟内，字数还得在200字以内，简直是对我的表达能力的极大挑战。更别提那些固定问题，比如“你为什么想报考这个职位？”和“你对邮政的认识？”还有无领导小组讨论，时间紧迫，真希望能有更多的准备时间！这样的秋招的意义在哪！

今年大三，本科末流211，大一大二没怎么学 东西就会写一下很简单的代码应付学校的考试，本来打算大三报个机构好好学习准备就业，但是看到各种大神学了好久都找不到工作，我现在好动摇啊，是不是我现在为时已晚，要不要考个研在这期间补充我的知识面😭😭 #你会选择考研还是直接就业# #如果能重来，就业or读研你选哪个？#

1. 凡是汇报，必显结果在进行汇报时，无论是阶段汇报还是整体汇报，一定要把汇报重点放首页，领导首先看的一定是结果，当结果非常好或非常差时，工作过程才会被提起重视。2. 凡是请示，必带方案在执行工作的过程中，总会遇到一些难题，为了解决它们，你少不了要向领导请示。在请示时，至少能给出A/B两套解决方案，你不是领导者，没有决策权，但你是执行者，具有强大的建议权。要懂得给领导做选择题，而不是做问答题。3. 凡是分享，必提流程如果某项工作你做得很漂亮，成了团队标杆，领导安排你跟同事们做个分享会，吸取经验。这个时候，就得重点讲讲工作流程了。值得注意，工作成果轻描淡写即可，稍微讲多一点，立刻就会给同事们吹嘘...