#25届秋招总结# #你的简历改到第几版了# #我的实习求职记录# #简历中的项目经历要怎么写# 本人bg：双飞硕 科班选手  Javaer 秋招结果：拿了团子、阿b的offer。华子、虾厂在泡感觉今年的秋招，其实还是比较艰难的，自己学历也没有比较高的竞争力，又选择了最卷的Java赛道，整个九月份月份约面寥寥无几。那段时间真的比较挫败，但还是很庆幸自己能够坚持下来，可能是因为自己在前期做了正确的选择吧，十月份面试就特别多了。在找暑期实习的时候，我的简历和大多数人一样都是XX商城、XX外卖、12306这些项目，投递后发现简历经常石沉大海，当时感觉这些项目写在简历上真的很难让自己简历在秋招过筛怎么破局呢？后面就找了个高手包装了一下自己的简历项目。果然效果还是比较明显的，至少约面的机会比起暑期实习会多很多，而且在面试的时候也跟面试官有更多技术点可以聊，会让自己简历更有亮点一点。发这篇文章只是想给自己的秋招画上圆满的句号，也感谢团子收留。秋招也已经进入尾声，但春招也还有很多机会哒大家如果需要项目包装渠道的话可以看我主页简介上的绿泡泡。

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...

双9上海青浦13A，着实绷不住了感觉纯没有性价比，主打一手侮辱人了

历时近一年的秋招，随着今晚三方协议的寄出正式结束了。陆续收到3个offer和华为的保温，纠结了很久最后决定签荣耀了。来回顾一下心路历程，和大家分享分享。 我的3个offer：小米：base北京，算法岗字节：base北京，飞书算法荣耀：base深圳，搞AI，计算机视觉方向保温中的华为：base上海， AI软件开发 小米是第一个Offer，收到后还是挺激动的。最近小米势头挺猛，营销做得很好，但感觉技术其实一般，再加上薪资也不太有吸引力，就一直持犹豫态度。想着怎么也能收到其他offer吧，还是再等一等，拖一拖，然后offer就这么给拖到失效了。 接着字节来了，薪资很高，应该是小sp水平。实习的时候用...