讯飞ai研究院24k长沙0.7绩效 10%公积金小米23k武汉 12公积金华子23k上海 好像是5还是8来着

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

1.你一个服务员问这么多干嘛？2.我自己的钱为什么不能取？3.我人都在这了要什么身份证？4.这么大的银行没有钱？5.你们这么多人柜台怎么就开一个口？5.姑娘我实在想不起密码了，你就告诉大爷吧，别为难大爷了6.我这个卡没有密码7.你们上班不是很舒服吗，朝九晚五的，一直坐着8.叫你们行长来