手撕两道代码：最大岛屿面积与链表求和，寄。。。。。#牛客AI配图神器#项目详细内容准备了好久的八股，没问。。。。。。

投的时候没注意，接到消息的时候才知道是外包。就当积累面试经验了（虽然这经验真的没啥用）首先自我介绍然后问我对中科创达有没有啥了解，愿不愿意转安卓。我说暂时不考虑。然后就是问我如何创建线程，Java当中的引用数据类型问我项目是哪儿来的，是自己写的，还是怎么着。问我有没有团队开发经验。问我一段“社区运营”具体是干了什么，有没有技术实习经历永远的痛，这真的没有，也是为啥找工作这么难的原因之一问我对加班的看法。然后就没啥了反问问了是不是进去要转安卓，加班情况怎么样ps. 一场面试下来，唯一的印象是面试官小姐姐人挺好的，声音也好听

①introduce②业务/技术：      -会经常使用deepseek、chatgpt辅助编码吗      - 怎么判断是前端问题还是后端      -对于后端服务，一般会使用哪些工具进行测试      -有使用过vscode吗 编码能力怎么样      -公司会用到python编写自动化 基础咋样 能不能口述一个简单代码/方法      -不考虑网络延迟，在前端页面，提交表单，无响应 怎么定位bug 考虑哪些方面③反问    -公司ai/大模型业务方向 re：做pc端一些ai工具/插件    -工作强度咋样   re：算法996+  测试996/995 忙的时候单休 可能后期需要你做一些测试平台开发工作-web端    -面试几轮：      re两轮  一轮技术、一轮hr一家ai初创公司  面试官 听声音是一位年轻小哥  虽然那边没有开摄像头 但很有礼貌 总体面试体验还是很好的  基本上都回答出来了  许愿二面吧  虽然感觉很kpi 🤣#25春招#

说实话，投递简历之前不是很了解这家公司，主要是jd的介绍很吸引我+实习薪资+可转正，就来实习了。 流程【流程上校招其实也差不多】 1、递交申请后，会发邀请填写性格测试和行测。行测有一定的难度，需要好好做。另一方面，eland挺看重候选人的性格属性，偏好【领导力、热情、团队协作能力强、不能太平易近人】的人才。 2、通关测试后，会受邀请面试，实习只有一轮面试，通过就能入职。校招的话，应该是两轮。 问题： 1、自我介绍 2、深挖快消相关的经历 3、说服别人的经验 4、个人的优势 （还有些问题不太记得，但主要挖掘cv经历、八大问和用户调研相关经验） 工作经验 esi是eland的战略企划部，工...