今年秋招，我经历了三段内容运营的实习，甚至在大厂也试过，但简历筛选都没能通过。投了无数份简历，最终只收到了一个小公司的面试机会，结果也被拒了。内容运营的门槛看似低，实际上竞争却异常激烈，很多人都在争抢这个位置。即使没有相关经验，有的人也能凭借“内容sense”拿到大厂的offer。回想起来，如果能重来，我绝对不会再选择内容运营和HR的实习。这两个领域各有各的挑战，投入与回报实在不成正比。

写在前面，这是好早之前面的了，还是鼠鼠人生第一次面试，一面官网是通过了，不过后续问hr说没hc了，应该是投晚了。1.自我介绍2.我看你简介说你在校工作室进行一些开发，介绍一下。3.我看你项目大多是react，用过vue吗？4.平常用vue2还是vue3，说一下两个的生命周期。5.了解事件循环吗，说一下？6.宏事件和微事件有哪些7.向后端发送一个异步请求，和一个0秒的计时器，哪个先执行。8.要是1000秒呢（答错了）10.对this有了解吗，apply，bind，call11.一个连续嵌套的对象，最深层是一个普通函数，他的this指向哪里12，继承是怎么实现的。13.你说es6+的class的底层是通过原形链实现的，那他这个extends class 做了哪些优化（没答出来）14.可以实习多久15.你现在在哪上学16，对于团队氛围和薪资更看重哪个（我对两个都挺重视，团队好的氛围可能能让我学习，成长更快。因为我是学生，然后考虑到租房可能也会有薪资有些要求）17，对加班怎么看待（中立态度）反问1.实习生会在部门承担什么样的任务（不会让你一开始就上手高难度的，会先解决简单的需求，熟悉一下）2.我看JD上说有mentor带（这个大部分还是靠自己学，解决，除非遇到无法解决的问题）。3.项目主要技术栈（主要是vue3，有的是angular）#吉比特&雷霆游戏#

#你觉得实习只能是打杂吗？#鼠鼠感觉每天实习都是在浪费时间，美云同组项目外驻，组里有两个实施顾问类似于写产品调研画流程图，入职一个月以来他们一直在做项目调研，蓝图规划。而鼠鼠真的一点也听不懂，当时应聘的类似于测试，但是进组之后就我在测，没有需求文档，没有业务功能，给我一个优化流程，测试用例也不需要写直接开测，实习一个月一点产出也没有，鼠鼠到底要不要跑路准备沉淀自己，球球各位佬给点意见！！！