有没有友友也是这个base上海的xhs测开，二面和我说两周内出结果，感觉已经无了1.自我介绍2.找一个项目详细介绍3.详细解释这个性能测试过程4.性能测试中数据怎么构造的，怎么保证数据的多样性？（jmeter不要模拟是一个人抢购）5.实际在秒杀过程中遇到的问题？6.讲一下其中的消息队列7.会不会出现一些极端情况消息丢失，超时，重复消费的问题？怎么解决（回答不太好）8.项目中遇到哪些测试，怎么做的9.排错过程中怎么判断前端错误还是后端出现错误10.讲Java类加载机制以及垃圾回收器11.LinkedList和ArrayList区别？LinkedList的主要应用场景？12.围绕点赞收藏功能设计测...

一下子就收到四个offer

一、为什么运营岗是普本大学生求职的黄金赛道？（1）入行门槛友好：不限专业背景，文科生友好，重实操能力（2）薪资成长性强：0-3年普遍6-15k，3年以上可突破20k（3）技能复用率高：用户洞察、数据分析等能力适配互联网全行业二、运营岗8大高潜力方向深度拆解1、用户运营（适合人群：心理学/社会学背景）▫️核心价值：提升用户活跃度与生命周期价值▫️必备技能：用户分层建模、RFM模型应用、会员体系搭建▫️发展路径：用户运营专家→用户增长负责人→业务线负责人社群、私域也是同理，这些岗位都可以投2、新媒体运营（适合人群：网感强/创意型选手）▫️主流阵地：双微一抖+B站+小红书+视频号▫️进阶方向：矩阵号...