先说一下自己的想法吧~去年刚刚毕业的时候我认为我的身份足够优秀，我有985学历傍身，应届生身份对于我来说可要可不要！但是经过一年的成长，也算是看透了，辛辛苦苦上学的目的就是应届生的身份，当应届生身份失去之后，学历就变得毫无用处！和同学历的前辈们比！我们多什么？工作经验？项目经历？尤其是非技术的宝子们！这也算是另外一种特权吧那如何确定自己是不是应届生身份呢？1.普通高校即将毕业的，但还没拿到毕业证的，如大四下学期；2.普通高校已毕业，在该年度拿到毕业证的；3.已经拿到毕业证，但没有超过2年择业期限的，否则只能算往届生；总之，根据规定，高校毕业生从毕业之日起2年内为择业期，所以毕业2年内未落实就业...

暑期实习，要么被挂简历要么泡池子。到现在一家都没约面😭😭😭

个人情况：26届无实习Java后端选手。目前进展：算法：lc400+（含签到题）。八股：过了一遍MySQL、redis、jvm、juc、常见开发框架、消息中间件。项目：星球项目。求各位大佬前辈牛爷爷们拷打下简历 随便喷！！！#听劝，我这个简历该怎么改？##简历##那些拿到大厂offer的简历长啥样##没有实习经历，还有机会进大厂吗##实习#

一、总览这个问题问得非常棒！这就开始进入Spring的核心机制之一了：组件扫描(Component Scan)机制。✅ 一句话总结Spring是通过包扫描(Component Scanning)的方式，在项目启动时自动找到标注了@Component、@Service、@Repository、@Controller等注解的类，并把它们注册为Bean，放进Spring容器中管理。🔍 整体流程分 3 步走：1️⃣ 开启组件扫描：告诉Spring去哪里找Bean通常是在Spring Boot启动类或XML配置里写：👉 Spring Boot 示例： @SpringBootApplication ...