还有多少兄弟没沟通呀，不是说都会沟通到位吗，是不是必须得进群才有资格沟通呀，***被数字玛丽搞心态。。。#牛客创作赏金赛##求职季如何保持心态不崩##牛客解忧铺##总结:哪家公司面试体验感最差##应届生被毁约被毁意向了怎么办#

别的部门负责人带人到公司谈工作 一共三人 因为不是一个部门的 平常不会讲话 也没什么交集 吩咐我给人拿水 那个部门负责人对我说“拿两瓶水过来” 当时还在想是拿三瓶还是两瓶 后来还是选择拿了两瓶 因为那个负责人说的是“两瓶” 进去给人递水 还没走出办公室就很大声在我背后讲 叫你拿两瓶就两瓶啊？多拿一瓶不行吗？ …… 感觉自己像个ai一样不会思考 只会接受别人的指令做事 所以有时候会吃瘪 挺不好的 害

#焦虑# #数字马力求职进展汇总# 数据开发，等了很久到现在一直没有沟通消息看着自己身边的同学还在为考研努力总有种“我是不是走了不归路”的感觉自认为学习还算努力也尽可能的在实习中多学习多探讨希望最后日可以收到好结果

实习经历很重要，如果实习的公司头衔够高的话可以降低面试的难度，如果实习经历包装的好的话可以诱导面试官提问相关的八股，硬控面试官几十分钟。如果你觉得你的项目不够出彩然后实习经历有很多话说的话，可以把实习经历放前面，来吸吸收面试官的伤害。那怎么包装你的实习经历呢？首先我觉得评判实习经历好坏的因素有这些：1.实习公司的头衔；2.实习的时候自己的思考，技术业务方面的都可以；3.简历上的实习亮点部分最好关联些常见的八股，这样你也能提前做好准备。下面是具体的包装方法。1.狠偷文档狠狠的偷组内的各种技术文档，狠狠的包装成自己的实习亮点，展现自己的思考。建议你也可以关注下架构方面的技术，这样可以更好的和面试官...