#牛客创作赏金赛#本科毕设，能不能做一个类似与牛客的招聘交流这种平台，前后端一个web项目，好不好做，跟烂大街的招聘项目比较来，有不有什么创新点。

在职场这条长路上，获得领导认可、成为团队骨干是每个人的期望。当领导有意培养你时，会有许多细节暴露出来。今天，我们就来揭秘这些信号，让你一眼识别领导的培养意图。 ·获得更多关注 领导开始对你格外关注，从工作到个人发展，都给予指导和支持，意味着你在他们心中的地位提升。 ·决策参与权增加 从执行者到参与者，领导开始询问你的意见，让你参与重要决策，这是对你能力的认可和信任。 ·领导为你“搭台” 领导主动为你创造机会，让你在更大的舞台上展示自己，这是为你的职业发展铺路。 ·高层次培训和指导 获得更多学习和提升机会，包括专业培训和个人职业发展指导，显示领导对你的高期待。 ·挑战性任务增多 手头任务变得充满...

目前校招提前实习去了，毕设一行代码还没写，本科毕设题目让做个软件系统出来但是细节挺多的不太好搞，想问下各位一般什么时候开始做比较合适啊？三月底来得及吗？另外要是用开源框架像ruoyi这种会被卡吗？#牛客在线求职答疑中心# #毕设启动#

Kafka Topic（主题） 是 Kafka 中数据存储和管理的核心单元。生产者将消息发送到主题，消费者从主题中读取消息。Kafka 的主题设计是分布式、高吞吐量和高可靠性的基础。1. 什么是 Kafka Topic？Kafka 的 主题 是一个逻辑分类，用于存储和组织消息。每个主题可以分为多个 分区（Partitions），每个分区中的消息是有序的。主题提供了以下核心特性：分区（Partitioning）： 一个主题由多个分区组成，每个分区是一个有序的消息队列。复制（Replication）： 分区可以被复制到多个 Kafka Broker 上，提供容错能力。日志结构（Log）： 消息以追...