电话约面，这次来了个更猛的

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

😅

最近正是找实习的大好时机，互联网各家也分别官宣了他们的招聘计划。 京 * 宣布要招聘 10000 人，腾 * 宣布要招聘 7000 人，字 * 宣布要招 4000 人，美 * 宣布了他们要招聘 5000 人，并且公布了 70% 的高转正率： （图片来自：美团公众号，侵权联系可删） 这不，这两天有同学面试美团，被拷打了 1 个多小时，其中有一道问题印象深刻：如何实现多线程任务编排？ 接下来咱们就具体聊聊这个问题。 定义 线程编排定义：多线程任务编排指的是对多个线程任务按照一定的逻辑顺序或条件进行组织和安排，以实现协同工作、顺序执行或并行执行的一种机制。 如下图所示，其中任务二需要等任务一执...