硬件开发 武汉八月份就面完 HR 面走完所有流程，中间整整三个月一个电话没有，期间我主动发邮件问过也没有具体时间回应，以为寄了，结果刚刚给我打电话问有没有意向，可惜已经签了 zyt，直接拒了 ，hc 释放给其他兄弟HR 说今年也是第一次遇见这种情况，上来很和气，问我还考不考虑联影，然后问了一下签了哪里，最后祝我事业顺利，期待以后合作 #联影求职进展汇总#  #牛客创作赏金赛#

一开始我也觉得这公司不错，毕竟我们用的WIFI接收器都是他们家的，听说他们的路由器在市场上也是名列前茅，感觉像是个大公司。但实际情况可真是让人失望。转正卡得死死的，恶意裁员的事儿也时有发生，加班更是常态，很多领导能力不行还喜欢PUA，真是让人无奈。年终奖？别提了，辛辛苦苦一年，结果给了个零！当初说好的四个月年终奖，临到年底就变卦了，绩效面谈也不做，分钱全看领导的心情。我看到网上一堆员工在吐槽，发现原来大家的经历都差不多，真是让人震惊，大家一定要记住，如果公司想裁员，得有足够的证据，不然就是违法解除，赔偿是必须的。总之，普联技术的环境真的不太友好，大家找工作的时候一定要慎重考虑。

#offer帮选# 本2硕9，女，工作地点江浙沪都可以，但最好是江浙。联影研究院和5311需要尽快签约，其他3个还没出最终结果，苏小妍应该能拿到，浙江移动不确定，华子不知道能不能泡出来。更喜欢没出结果的几个，想问问佬们敢赌吗？佬们投票希望能给一下理由，感谢！

腾讯是1095的节奏，周六偶尔还得加班，天天都得紧绷着神经，拖延一下就会很焦虑。工作内容上，任务都是老板直接分配的，安排得很满，压力挺大的。工作氛围上，年轻人居多，竞争意识强，每半年都得评绩效，内卷风气还是挺严重的。不过大厂学习机会多，资源也丰富，这点还是不错的