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现在公司基本都要有经验的员工,所以岗位相对较少基本不会从零开始培养,如果是应届生,简历表达的方向,一定要是显示出我是一个能够自我压榨的牛马,并且有正经公司实习项目经验,或者显示技术的自学能力,或者竞赛团队合作的工程能力,能提供技术价值,其他的不要写太多,简历能感觉得出来准备的是不够的,要不然就是对工程没有基本的sense,对于男生hr会有一些潜在的默认,就是你从小就认定了要做工程师这类工作,没有坚定的表达出来哦,还是倾听下自己内心的想法吧,不要因为毕业了而盲目找工作,总有适合你的
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