职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...

#新年的第一句祝福# 还有几天就过年了，目前啥心思也没有上班，就想过年好好的吃吃喝喝玩乐。明年立flag也不想立了，就祝福自己搞钱成功。²⁰²⁵/₀₁.₀₁ 📜②⓪②⑤ 请祝我腰缠万贯。

面试官人很友好先自我介绍，开始问项目机器学习和深度学习的异同opencv常用算法有哪些？数据增强的方法有哪些？yolov3和bisenetv2的优劣讲几个机器学习的算法说到决策树和随机森林，他们有什么异同出题：如果是多特征，要多分类，采用什么算法合适？出题：移动端部署模型的难点有哪些？怎么具体解决？数据结构：链表和队列的概念#牛客AI配图神器#

绩点倒数加上秋招根本没有认真学习，理所应当的0offer了。现在只有cpp熟点，java，python都只会皮毛。想在春招找个不加班的工作，薪资低点也无所谓，是继续cpp还是学别的呢😥有没有牛爷爷支点招#0offer##c++方向##春招#